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??６月28日，正榮地產（06158.HK）發布《2020年環境、社會及管治報告》（下簡稱２０２０年ESG報告），從可持續發展管理、品質服務、環境生態、人才價值等７個維度全面展現公司在ＥＳＧ發展方面的實踐和成效。

??同日，經中誠信綠金科技（北京）有限公司（以下簡稱“中誠信綠金”）ESG評級委員會審定，中誠信綠金給予正榮地產的ESG等級為BBB，在房地產開發和園區開發行業企業中，居于前列。

??據中誠信綠金評級報告顯示，2020年度，房地產開發和園區開發行業里，參與中誠信ESG評級的上市企業共計54家，其中，BBB為最高等級，獲得最高ESG等級的上市企業共計3家，占5.6%。

??此前2020年12月，明晟（MSCI）將正榮地產ESG評級由B級上調至BB級。

??正榮地產在ESG報告顯示，通過秉承“正直構筑繁榮”的核心價值觀，構建了多元化的ESG發展體系，正榮地產2020年在可持續發展方面持續邁出新步伐。

??綠色金融賦能綠色建筑 助力可持續發展

??綠色建筑是正榮地產踐行環保發展的重要立足點。正榮地產以精益求精的環境保護作為工作標準，將綠色發展理念融入產品、運營、施工全過程，不斷提升環境管理理念及水平；并加速推進綠色建筑認證，不斷引導產業和大眾對建筑綠色、健康和可持續發展的關注。截至2020年12月31日，正榮地產共獲得12個中國綠色建筑二星或三星認證證書，綠色建筑總建筑面積達152.4萬平方米。

??為了更好推進綠色項目、促進持續發展，２０２０年正榮地產訂立了符合國際資本市場協會綠色債券原則的《正榮綠色債券框架》，成功發行3億美元及2億美元綠色優先票據，籌得款項將用于綠色項目再融資，獲得資本市場熱烈回響，在推動綠色金融方面邁出重要一步。其綠色債券公信力得到了諸多權威機構的高度肯定，獲得由香港品質保證局頒發的“綠色金融發行后認證證書”、標準普爾授予綠色融資評估E1/86最高級別評分；發行的首筆3.5億美元綠色債券被《The Asset》主辦的Triple A Sustainable Capital Markets Regional Awards 2020 （可持續資本市場獎2020）評選為“2020年度最佳綠色債券（房地產）”。

??匠心鑄就品牌　品質服務打造暖心社區

??正榮地產專注美好生活打造與人居改善，潛心多元業態的開發，完善產業布局，重視工程精細化管理，嚴守安全和質量底線，以匠心品質的產品讓“改善大師”的品牌定位深入人心?！罢龢s府”、“正榮·紫闕臺”及“正榮·云麓”堪稱高端品質住宅的標桿，正榮地產還依托涵蓋戶型、規劃、立面、精裝、景觀和配套的六大標準體系，對產品進行螺旋升級迭代；并打造正榮中心、正榮街、正榮鄰舍三條商業產品線，提供從社區型到城市級的商業配套，以滿足城市居民的偏好需求，打造更高端、舒適、多元、便捷的居住環境。２０２０年，公司憑借優秀的產品設計和高階品質，榮獲37項具有代表性的權威獎項。

??在服務方面，正榮地產以“人、家、社區”為核心，以“客戶導向”的企業文化為指引，構建了全生命周期服務體系，持續優化服務，客戶滿意度持續提升。公司推出向日葵計劃，在客戶“購房、交付、入住”的全過程中提供九大模塊的服務，致力于為其帶來全方位的服務解決方案，為客戶打造正榮式的幸福生活；推出五星級案場評選活動，進一步提升案場品質及服務。在２０２０年覆蓋12,489名客戶的滿意度調查中，公司憑借品質服務獲客戶滿意度總體得分89分。

??２０２０年，正榮地產著力推進正榮綠洲社區計劃，在研發和服務過程中以“可行、可游、可望、可居”為重點，將儀式化、品質化、功能化、便捷化、人性化的產品特征納入十二個不同的生活場景的居住設計中，充分展現具有正榮特色的人居關懷。同時，為增加客戶的歸屬感與幸福感，公司不僅推出“彩虹家年華”關懷體系，還持續推動“榮部落”社群體系落地，持續組織開展一系列感恩、回饋客戶關懷活動，打造暖心社區，并在疫情期間開展“彩虹行動”，為客戶提供暖心便民服務。

??強化人才引進和培養　充分激發人才價值

??正榮地產將人才作為企業可持續發展的核心力量，秉承以發展吸引人、以事業凝聚人、以工作培養人、以績效考核人，為員工創造平等的發展路徑、提供豐富的福利待遇，打造多元化培訓體系，加強員工關愛和員工交流，充分激發人才價值，讓員工與企業協同發展，共創繁榮。

??２０２０年，正榮地產進一步規范招聘流程、達成招聘目標、匹配業務發展并支持公司人才戰略，設立 “向榮生”計劃、“榮耀生”等校園招聘項目，聚焦優秀人才，打造精英團隊，為集團儲備專業優秀人才動力，促進集團創新力發展。同時，公司持續完善人才模型，關注員工領導力、戰略力、內驅力、協作力和執行力的培養，為不同角色人才制定分層分類的培養計劃，為人才的后備梯隊建設提供強有力的支撐。

??正榮地產積極創造尊重、平等、關懷員工的企業文化氛圍，提供多重便利服務，打造和諧溫暖的大家庭。公司員工食堂“榮味坊”為員工提供物美價廉的一日三餐，并貼心的為加班人士準備“深夜食堂”美味便當；并攜手自如租房為員工定制優享安家計劃，提供“企業版滴滴”，為員工提供從租房到出行的便利關懷。公司開設了近40個文娛俱樂部，豐富員工生活，并為員工定制專屬體檢方案，在疫情期間開展云上醫生、名醫大講堂等活動，為員工的健康保駕護航。

??“傳統慈善”向“戰略慈善”轉型 多維踐行公益之路

??正榮地產從成立之初就積極踐行公益之路，在精準扶貧和社區發展方面都有著突出成績。集團于２０１３年成立的正榮公益基金會是一個專業透明的綜合性跨界公益平臺，通過資源的高效整合，助力其良性公益生態系統的構建。

??２０２０年，公司依托正榮公益基金會、永泰縣鄉村復興基金會等慈善機構，逐步從“傳統慈善”向“戰略慈善”轉型，在精準扶貧、教育促進、社區發展等領域再上新臺階，追求社會價值、經濟價值、環境價值的共贏。

??在疫情期間，正榮地產充分展現了企業擔當：設立1,200萬元的新冠疫情防控專項基金，通過捐贈資金、設立綠色通道、捐贈物資等方式，竭力配合和支援一線抗擊疫情工作；向湖北省武漢市紅十字會捐贈300萬元，專項用于武漢疫區前線抗擊及防治工作，為一線醫護人員提供保障；向莆田市紅十字會捐贈200萬元、上海市閔行區政府捐贈200萬元、福建省光彩事業促進會捐贈200萬元，共克時艱。

??在精準扶貧方面，正榮地產是“造血式”扶貧的標桿，其以“社會創新，助力精準扶貧”的永泰模式，被納入由國務院扶貧辦社會扶貧司指導、中國社科院工業經濟研究所研究出版的《企業扶貧藍皮書(2018)》企業優秀扶貧案例。

??在扶貧攻堅的關鍵之年，公司通過正榮公益基金會發起鄉村發展項目，探索鞏固扶貧成果的有效模式，推動扶貧的重點從“助力建檔立卡戶脫貧”向“后扶貧時代”轉變，成功發起莆田市鄉村發展公益項目，關愛鄉村老人，推動“振興鄉村·2020”項目，挖掘鄉村振興潛能。